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卢氏县城关镇:推行清单式管理 促进工作提质增效

发布日期:2022-06-20    来源:必博体育:监委网站

“清单制推行以后,社区干部每周对照清单逐项落实,干不好的被扣分、通报,影响社区排名,脸面挂不住,将来还影响绩效工资发放,现在人人身上有了担子,个个心中有了压力。”近日,在卢氏县城关镇各社区6月份工作任务清单督导考评情况通报会上,高村社区党支部书记石淑敏在交流发言时有感而发。

今年以来,城关镇纪委督导镇政府各部门将年度目标任务和阶段性工作倒排工期,分解量化到每周,明确每周工作任务、形象进度、完成时限、责任单位和业务部门。为使清单制管理落到实处,镇纪委每周抽调人员组成4个督导考评小组,采取业务部门评定与实地现场考评相结合的方式,对各社区本周工作任务清单完成情况进行督导考评。督导考评依据周工作任务清单,逐项明确考评标准,并赋予一定基础分值,完不成任务的实行减分;本周社区工作有对外宣传、通报表彰、经验交流、现场观摩的,进行加分。

为强化激励督导作用,镇纪委利用周四政治理论学习日,对本周督导考评情况及排名进行通报,交流经验做法,表扬先进,反馈督导发现问题,鞭策后进,提出整改要求。在此基础上,每月对各社区上一月周督导考评综合排名情况进行大会通报。在督导考评结果运用上,镇纪委协助镇党委制定一套科学合理的考评机制,实行社区与包社区领导、包社区干部利益联结、同奖同罚机制,与评先评优、绩效工资发放等相挂钩,同时对持续排名靠后的,视情况采取约谈、组织处理等相应措施。

随着周清单周督导周通报制度的推行,该镇、社区干部“学有榜样、做有标尺、干有方向、赶有目标”,真正打破了“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的思维定式,激发了“想干事、会干事、能干事、干成事”的热情担当,激活了城关镇各项工作齐头并进、高质量发展的良好局面。(权欣欣 李建峰)